日前，记者从故城县委组织部获悉，该县通过对全县农村班子建设、经济发展、重点工作完成等情况的拉网式排查，确定了83个后进村。通过落实“三带一包”责任制，分类施治、对症下药，从严从实整顿后进村党组织。
据了解，该县明确由1名县级领导干部，带领1个县直部门、1个驻村工作组、1名乡镇包村干部，分包1个后进村。从55个县直部门和13个乡镇党委抽调279名机关干部，为83个后进村全部配齐“第一书记”和驻村工作组。
该县查找83个后进村存在的问题和根源，对班子“软”的村，通过调整党组织书记、选派机关干部挂职、强化培训等措施提升战斗力。对于3名不作为的村党支部书记进行了调整，举办专题培训班2期，培训村党支部书记83人。对于信访“重”的村，加强村级财务审计和村务公开，完善矛盾纠纷排查机制，全县共排查各类信访隐患29起，有效化解矛盾纠纷21起。对于发展“慢”的村，帮其理清思路、调整结构、因地制宜发展特色产业，各工作组共为后进村谋划致富路子23个。对于场所“危”的村，采取村集体积累投一点、县乡财政补一点、包村部门帮一点、大户能人捐一点的方式，多元化筹集资金，择址新建或改扩建，目前已筹措资金80余万元，15个村完成选址。（记者马路）
