衡水新闻网—衡水晚报讯（树浩 春健 任彬）近日，衡水市故城县召开高层次人才座谈会，县内教育、卫生、文化、科技等系统的38名高层次人才代表参加。各位代表从人才培养、引进、使用等方面踊跃发言，就高层次人才在各自领域发挥更大作用提出了建设性意见和建议。而这，只是故城县结合实际，积极推进高层次人才队伍建设的一个缩影。
去年以来，故城县进一步加大了高层次人才培养引进力度，先后出台《关于培养引进高层次领军人才暂行办法》等政策措施，积极开展对高层次人才、科技项目研发、各类人才培养的资金帮扶。
通过对接省内外高等院校，完善人才引进联络点制度，先后引进各类技能人才1100余名，其中“两院”院士2名，国家“千人计划”特聘专家5名。
他们着力推行“走出去、”“请进来”人才引进机制，结合教育、医疗卫生对高层次人才的需求，从生活补贴、住房优惠、经济奖励等方面给予重点扶持，为高层次人才创造了良好的工作和生活环境。
为加强中高端人才培养，他们还启动了“企业人才千人培训计划”，依托政府购买教育服务，逐步形成了高层次人才“基本技能、管理能力、经营能力”多梯次连续培养模式，为经济社会跨越发展提供了坚实人才保障。
