衡水新闻网-衡水晚报讯（王希录 王树浩 陈丽）今年以来，故城县全面落实“乘势而上，跨越图强，提前建成小康社会”的发展目标，努力吸引八方人才来故城兴业创业，打造人才发展基地。
完善政策吸引人才。完善《故城县优秀人才引进评选奖励办法》，对刚性引进的高层次人才在安家补助、人才津贴、社会保险、子女就学等方面给予倾斜；对柔性引进的高层次人才采取年薪制、项目工资制、协议工资制等形式确定待遇，按照实际工作时间发放人才津贴。同时，设立企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才3类优秀人才奖，每个奖项分别给予相关待遇。目前，全县共引进专业技术人才200多人，有利地促进了经济发展。
搭建平台留住人才。充分利用衡德、西苑、营东工业园区内大型企业聚集的优势，发挥企业主体作用，吸引项目落户，以项目招才引智。
建立人才库储备人才。围绕重点领域和产业项目，编制全县人才需求目录，明确引才重点，加强产业、行业人才发展统筹规划和分类指导；建立高校毕业生信息库，目前入库高校毕业生2000多人。
