近日,国网故城县供电公司举行员工岗位资格测评考试,包括各部门管理、技术、班组长、技术员及供电所“三员三班长”各岗位在内的155名员工参加了考试。
据悉,2013年7月底,该公司开展了全员竞聘考试,所有岗位员工重新洗牌、重新分配、重新定岗。目前所有员工试岗期已满,为检验转岗员工试岗期工作情况,该公司组织关键岗位员工进行测评考试。考评采取笔试形式,由公司全权委托第三方考试公司,按照管理类、生产类、营销类等三种岗位分别出题组卷。考前现场随机抽卷,考试现场当场阅卷,考后现场公布成绩,完全做到公平、公开、公正。通过本次考试,既检验了关键岗位竞岗员工“转岗培训”的效果,又进一步巩固了岗位规范管理成果,提升了员工的业务素质和管理水平,为公司深入全员绩效管理奠定了坚实的基础。(栾新朝 张一鸣)
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